Curriculum Aziendale
2022
Progetto denominato “Accompagnare gli Adolescenti: percorsi per genitori e di protagonismo giovanile”
Realizzazione di un progetto finalizzato alla sperimentazione e promozione di diffusione di buone prassi sul tema del supporto educativo alla relazione genitoriale rivolto ai genitori, con il supporto delle scuole, destinato in particolare ad adulti di riferimento di adolescenti e preadolescenti sul territorio regionale, intitolato “#accompagnare gli adolescenti”- Ufficio del Garante Minori Puglia – Consiglio regionale della Puglia Sezione Studio e supporto della legislazione e alle politiche di garanzia.
2021
Regione Puglia A.P. per offerta formativa di base per i contratti di “Apprendistato professionalizzante”
Realizzazione di n.6 edizioni destinati a n.85 apprendisti in possesso dei seguenti titoli di studio: licenza media, diploma, laurea per i quali sono stati pensati percorsi formativi della durata di 120, 80 e 40 ore
Corso di aggiornamento
“Gli Strumenti dell’imprenditore Sociale” in partnership con Imprenditore Smart e Scuola di Alta Formazione Aiccon per la durata di 56 ore
Corso di aggiornamento
“Il MOG. 231/01 Etica e Legalità nelle imprese” livello base in partnership con Imprenditore Smart per la durata di 40 ore
Corso di aggiornamento
“Strategie di Vendita e Gestione del Cliente” – livello avanzato per la durata di 48 ore
Corso di aggiornamento
“LEAD AUDITOR QUALITÀ E SICUREZZA” Sistemi di Gestione di Qualità (UNI EN ISO 9001:2015) Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro (UNI ISO 45001:2018) per n. 64 ore – partnership DASA- RÄGISTER
Corso di aggiornamento
“LEAD AUDITOR QUALITÀ E AMBIENTE” Sistemi di Gestione di Qualità (UNI EN ISO 9001:2015) Sistemi di Gestione Ambientale (UNI EN ISO 14001:2015) per n. 64 ore – partnership DASA- RÄGISTER
Corso di aggiornamento
promosso da Fonarcom fondo interprofessionale ID piano A0120-0544 “S.I.A.: SICUREZZA IN AZIENDA” - rischio medio per n. 8 ore destinato ad 64 partecipanti
Corso di aggiornamento
promosso da Fonarcom Fondo interprofessionale ID piano A0120-0619 “S.I.S.: STIAMO IN SICUREZZA” - rischio medio per n. 12 ore destinato a 52 partecipanti
Corso di aggiornamento
“CODICE DEL TERZO SETTORE E STRUMENTI PER REDIGERE IL BILANCIO SOCIALE” – partnership IMPRENDITORE SMART per n. 30 ore
Corso di aggiornamento
promosso da Formazienda fondo interprofessionale per la “DIGITALIZZAZIONE AZIENDALE”ID piano205A-S0002 durata 150 ore destinato a 14
2020
Organismo formativo accreditato Regione Puglia
cod. QMP G744 – SEDE Viale della Repubblica 71 H/I 70125 BARI
Partecipazione al percorso formativo per Welfare Manager
promosso e realizzato da CGMoving srl
2019
Creazione del Brand Meridia Formazione
che si avvale di una rete di partner nazionali e internazionali, docenti di alto livello e di un approfondito know-how per promuovere servizi di consulenza in: orientamento alle scelte formative e professionali; formazione volta alla riqualificazione professionale; alta formazione per l’aggiornamento e la formazione continua
Progetto denominato “Educare gli Adolescenti: le nuove sfide educative”
piano formativo e di sensibilizzazione dipendenze rivolto a docenti del biennio di scuola secondaria superiore e studenti – Regione Puglia. - Avviso Pubblico #salute@scuola - Ufficio del Garante Minori Puglia – Consiglio regionale della Puglia Sezione Studio e supporto della legislazione e alle
2011
S.C.A.P. - Sviluppo e Creazioni Arti e Imprese a Voce Alta
gestione Laboratori Urbani Bollenti Spiriti: Progetto finanziato nell’ambito del programma regionale Bollenti Spiriti e con risorse dei Comuni di Sannicandro di Bari, Grumo Appula e Toritto, gestito in partenariato con Coop. Soc. I Bambini di Truffaut e Ulixes. Il progetto è stato finalizzato alla progettazione e realizzazione di percorsi formativi di tipo professionalizzante per giovani nell’ambito delle arti.
Wel.Co.Me. s.r.l.
viene costituita una spin off con l’Università degli Studi di Bari “A. Moro” che si occupa di ricerca sociale e valutazione per accompagnare il processo di progettazione, realizzazione e riprogettazione di interventi sociali (politiche, programmi, progetti, servizi) per enti pubblici e imprese private.
2007
Corso di Formazione per “Operatore Florovivaista”:
progetto finanziato da POR Puglia 2000- 2006 Complemento di Programmazione, Asse III, Misura 3.4 Inserimento e reinserimento lavorativo di gruppi svantaggiati Azione a): Percorsi formativi per l’inserimento lavorativo. Realizzazione nell’ IPM “N. Fornelli” di un corso di formazione per operatore florovivaista in convenzione con la Cooperativa Sociale ITACA.
Corso di formazione per Mediatore Interculturale:
progetto finanziato da POR Puglia 2000- 2006 Complemento di Programmazione, Asse III, Misura 3.8 “Formazione Permanente”, azione a) “Percorsi Formativi” realizzato presso la Cooperativa sociale Itaca a.r.l. di Conversano.
2006
Corso di formazione “Le badanti: un nuovo modello di welfare per le famiglie”
POR Puglia 2000-2006, FSE, Asse III, Misura 3.14, azione c); in convenzione con IFOC Agenzia Formativa, Azienda Speciale della CCIAA di Bari.
2003
Corso OPERATORE INFORMATICO DI I° LIVELLO – POR PUGLIA 2000-2006 mis. 3.4 azione a)
Partner del progetto, gestito da IFOC Agenzia Speciale della CCIAA di Bari, per le attività di tutoraggio, docenza, monitoraggio e valutazione finale, orientamento e bilancio di competenze.
2001
Corso per operatori dell’inserimento lavorativo
organizzato in collaborazione con CGM (Consorzio Nazionale della cooperazione sociale Gino Mattarelli). Bari,