Predisporre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, impostando e gestendo le attività connesse alle retribuzioni, alla produzione della documentazione in tema fiscale, assicurativo e contributivo.
Contenuti:
- sistema di gestione delle paghe;
- sistema di contabilità del personale;
- principali software di contabilità e amministrazione del personale;
- realizzare l’attività amministrativa contabile del personale;
- effettuare le registrazioni contabili in tema di stipendi e contributi.
Benefits:
- formazione con docenti specializzati del mondo del lavoro;
- acquisizione di competenze nell’uso di software specifici di gestione del personale;
- possibilità di tirocini formativi presso l’azienda partner.